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原標題：廣州吹響金融人才“集結號”
8月11日,2017年廣州市高層次金融人才政策宣講會召開，近300傢金融及類金融機構人事部門主要負責人參會。記者從會上獲悉，目前高層次金融人才評定工作已經開始組織申報。按照規定，對現有的金融領軍人才給予獲評當年補貼50萬元，對當年新引進的金融領軍人才給予一次性安傢補貼100萬元，特別優秀的可一事一議，補貼資金上不封頂。
據廣州市金融局政策法規與規劃處有關負責人介紹，《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》實施兩年來，共台中二手餐飲設備買賣評出金融領軍人才2名，金融高級管理人才124名，金融高級專業人才312名，總獎勵資金達4725萬元。
2017年廣州市高層次金融人才評定工作依據《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法（修訂）》的相關規定和程序執行，並對照《2017年廣州市高層次金融人才目錄》相關標準，按 “廣州市金融領軍人才”“廣州市金融高級管理人才”和“廣州市金融高級專業人才” 三類人才進行評定，主要面向已在廣州市金融或類金融機構、金融二手餐飲設備收購研究機構和金融行業自律組織工作的優秀人才開展。
高層次金融人才認定對象包含現有的和引進的人才。現有的人才，是指截至今年在廣州市金融或類金融機構、金融研究機構、金融行業自律組織連續工作三年以上，並與用人單位簽訂三年以上勞動合同的人才。引進的人才，是指2016年度內從外地引進廣州工作並與廣州市金融或類金融機構、金融研究機構、金融行業自律組織簽訂瞭三年以上勞動合同的人才﹔同一法人金融機構（含同一控股股東或最大股東下屬金融機構）內的人員交流任職不在此列。
補貼標準
按照補貼標準，補貼分為3類，分為金融領軍人才、金融高級台中二手餐飲設備估價管理人才、金融高級專業人才。其中補貼最高的是金融領軍人才，對現有的金融領軍人才給予獲評當年補貼50萬元﹔對當年新引進的金融領軍人才給予一次性安傢補貼100萬元。對於特別優秀的金融領軍人才，可按照“一事一議、補貼資金上不封頂”的原則研究辦理。（記者 耿旭靜）
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