2017年6月16日，由中國指數研究院、中國房地產TOP10研究組在北京金隅喜來登大酒店隆重舉辦 2017中國物業服務百強企業研究成果發佈會暨第十屆中國物業服務百強企業傢峰會 。研究組運用科學的因子分析法，從管理規模、經營績效、服務質量、發展潛力和社會責任等方面對中國優秀物業服務企業進行系統研究，形成瞭2017中國物業服務百強企業研究成果。
南京億文物業憑借優異的表現榮膺 2017中國物業服務百強企業 殊榮！其中 南大和園 項目更是被評為 2017中國五星級物業服務小區 ，同時億文物業也獲得瞭 2017年中國特色物業管理服務先進企業 保障房管理 榮譽稱號。
▲發佈會現場
▲南京億文物業百強物業榮譽證書
▲南京億文物業南大和園項目五星級小區榮譽證書
▲南京億文物業特殊物業服務領先榮譽證書
南京億文物業管理有限責任公司創立於2001年，註冊資金5008萬，為國傢一級資質的物業服務公司，是中國物業協會理事單位、南京市物業協會副會長單位，江蘇省物業服務綜合實力50強，守合同重信用企業，江蘇省著名商標、南京市著名商標等，公司下屬企業3傢，分公司4傢。業務類型涵蓋政府寫字樓、商業區、工業區、高檔住宅、政府安居工程、路橋隧道、停車場服務及餐飲服務等。公司現已發展為省內較具規模及常負盛譽的物業管理機構之一，專業提供全方位的物業管理服務、工程完善配套服務、房屋租售及綠化工程服務。通過十多年的物業管理研究與實踐,公司在市場上取得瞭驕人的業績，在物業管理行業奠定瞭堅實的地位，在社會上樹立瞭健康、完善的企業形象。
南京億文物業經過多年的探索和發展，形成瞭五大經營特色。
（1） 四位一體式 停車場經營管理
南京億文物業管理的每一個停車場項目，都將提供最細致、最專業的停車服務；先進的國際理念，結合服務中國停車市場的本土經驗，讓我們深諳客戶需求，為業車與車主提供科學周到的停車服務。
我們提供的不隻是停車場，讓停車成為享受！ 科學化、人性化、專業化、智能化 的現代停車服務管理理念，為業車與車主提供科學周到的停車服務。提供南京億文管理獨創 四位一體運營方案 ，包括瞭標準的禮儀形象、健全的車輛引導客戶引導、嚴格的停車場巡視檢查、完善的停車場收費管理二手餐飲設備買賣。
十多年的努力與付出，使得南京億文在業內愈加耀眼，現在的億文已經逐漸成為停車行業一面高昂的旗幟，正引領著停車行業的前進和發展。
（2）客戶至上，把提供客戶滿意視為最重要的工作規范
表面上看，職員的薪酬由公司支付，事實上，這一切的根源來源於客戶。尊重客戶，理解客戶，與客戶善意地溝通，將客戶視為我們永遠的夥伴,將客戶的投訴視為送給我們的禮物。提供超出客戶期望的服務，億文品牌的附加值就會因職員優秀的表現而日益增加。對待100名客戶的服務裡，隻有一位客戶不滿意，看來隻有1%的不合格，但對於該客戶而言，他得到的卻是100%的不滿意。一朝對客戶服務不善，公司需要十倍甚至更多的努力去補救。在客戶眼中，你就代表億文。
（3）專業化+規范化+體台中中古設備買賣系化=億文化
億文從成立以來十幾年的實踐中摸索出：企業要搞專業化，不要分散資源。企業對自身的專業方向明確得越早，資源就越容易集中，建立在專業化基礎之上的規模化便越容易形成，從而確立自己在相應領域的領導性地位。
規范化被億文稱為企業的生命線，它是億文的基石。講究規范化，就需要沖破傳統思維中對個人英雄主義的崇尚，按照現代企業制度的原則，將企業的行為規范化，通過建立一支優秀的職業經理隊伍來實現企業的策略和計劃。
良好的制度也是產生利潤的生產要素。億文反對黑箱操作，提倡信息資源共享，溝通順暢。公司鼓勵相互之間坦誠地交流，友善地溝通。億文對內平等，對外開放，致力於建設 陽光照亮的晉升體系 。
（4）學習是一種生活方式
一個學習型的組織是這樣一群人：他們為瞭共同的目標走在一起，共同工作，通過內部經驗交流和外部知識引進，共同提高能力，創造他們真正感興趣的成果。億文致力於成為學習型組織，在這一學習型組織中，職員全身心投入,體驗到工作中的生命意義，通過學習創造自我，擴展創造未來的能量。億文的管理者認為：競爭特色是由個人和集體的不斷學習促成的。學習型模式一方面傾向於對組織內部的知識加以拓展；另一方面傾向於汲取組織外部已發展成熟的知識，其中反省是個人學習以及組織學習過程中的一個重要因素。
（5）創新是生命之源
一直以來，億文給自己的定位是 領跑者 ，要不斷創新，走在前面。從01年的單項服務，到17年的全面技能大擂臺；從多元化的四處擴張，到專業化的主動收縮；創新精神台中二手生財器具就像一臺強勁的發動機，引領著億文穩健前進。正是憑借不斷創新的精神，億文才得以積極拓展，億文品牌才能夠得到瞭充分認同。創新就是要打破慣性，就是要挑戰自己，就是要擺脫成功帶來的條條框框。而創新，需要一個項目一個項目地去積累，需要一點一滴地去突破。
億文將在未來的發展中致力於逐步擴大領先特色，要面對來自其他優秀行業成員的挑戰，也要面對來自迅速擴大規模經營要求的挑戰。這一目標的實現，正有賴於充滿激情的創新精神。
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